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发表于 2018-6-11 17:04:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东有一个说法让我觉得非常的形象。
那就是,把买房,比作上车。
每次看到香港的房价,1500万,“甩卖”,“跳楼价”
我脑海中就浮现了一幅画面,一个被工作压弯了背的年轻人,面对着不断高升的房价,露出无奈和绝望的申请。。就好像一个2条腿在跑的人,怎么可能追赶得上绝尘而去的法拉利?
靠打工在香港留下,买房,过上想要的生活,不是不可以,但是似乎只有少数人可以实现。
曾经有人说,人一生碰到的机会也就那么几次,抓住了可能你就脱颖而出,甚至跳出了普通人拼死拼活奋斗就为了还房贷的怪圈。抓不住机会的原因有很多,可能是你还太小,看到了却没有实力勇气和能力,可能是你干脆没有意识看到身边的机会正在溜走,可能是你已经成家立业,没有放手一搏的勇气和资本。。。让机会溜走太容易了,机会总是稍纵即逝的。
然后现在,摆在你面前的,就有一个极好的机会。你可以选择,利用自己内地的文化和背景优势,利用香港金融相对国内的优势差,抓住30年改革开放以后大家都富起来了,需要理财需要保障住自己资产的需求,好好发展一番自己的事业。
你正逢毕业,你年轻,你有活力,你有大把的青春可以尝试和冒险,大不了重头再来
你有能力,既是学校出来的高材生,又是社会上可塑性很强的一张白纸,
这是再好不过的时机,摆在你的面前,20-30岁,是大多数人人生最灿烂辉煌的黄金时期,当个人的黄金时期撞上了行业的黄金时期,当你抓住了趋势的发展,趋势会将你的努力成果放大几倍甚至几十倍。
所以,不要犹豫,来看看自己是否符合要求,如果符合,投递简历吧!
如果你,
1,有很强的自我驱动力,有内心强烈的渴望实现自己,渴望开创自己的事业,那么这里非常适合你。
2,行动力强,不是空想家,而是又有想法又有能力的实干家,那么,这里对你敞开大门~欢迎来面试~
3,喜欢努力与付出成正比,不希望看到职业的天花板,那么这里,非常适合你!
4,想要work hard,play harder,那么,这里非常适合你~团队像一个大家庭一样,大部分同事都跟你背景相似,工作环境轻松愉快,公司每年奖励的公费出游可以绕地球一圈~
你可能担心的是,
1这么多人在做,竞争激烈,我进来,还会有人跟我买么?
如果担心这个,请出门右转,看一本书,长尾理论
自媒体时代,未来的趋势,每个人都是一个品牌,中国十几亿人口,还不够你开发的么?你不用占据十几亿人口的市场,你只要找到喜欢你的那一小批客户,可能几百个,就够了。总会有那几百个甚至更多人,很buy你,认可你,欣赏你吧?
2担心自己不会做sales,怎么办?
那我问问你哦,你刚生出来的时候,会做加减乘数四则运算么?
如果你回答当时不会,但是现在会,那太好了~welcome~说明你具备学习能力,只要想学,销售的技能和能力,在我们强大的培训体系下,分分钟你就可以get到~
如果你回答我,一出生就会,那你更不用担心了,我们要的就是你这种天才,快来加入我们的怀抱~!
3我没有资源背景,可以做么?我们区基本没有富二代官二代,普通人在这里一年做个百万圆桌没问题,富二代有资源的话,那就做3个5个20个百万圆桌被,毕竟你资源好,一样的培训和支持和努力,你收获的也会更多~
我们区域,去年全部都是百万圆桌会员,100%的比例。一个人成功,不说明问题,毕竟有运气的成分,也可能他是富二代。但是100个人都成功,那一定是背后有什么在支持着我们成功。好奇背后是什么在推动我们一群不是富二代但是很努力的年轻人成功实现梦想么?好奇就来投简历~不然你就没机会知道了~
4我非金融专业出身,可以做么?我们区域做过一个统计,来自形形色色的专业,法律,金融,投行,工科,物流的,工商管理的,外交学的,那你猜猜我是学啥的?哈哈日语系~
5我内向不爱说话,不擅长与人交流打交道,可以做么?
性格没有好坏之分,看起来不爱说话是不擅长与人打交道,但是不爱说话的人,通常一张嘴就给人很成熟沉稳靠谱的感觉,所以,这是你的优势,保险这个行业,我们的区域给的资源,是给你最大程度发挥优势的最佳选择~
我们能给你的,
1前人走过的路。辅助你你有一个快速而顺利的起步——世界上最难走的路,是没人走过的路。。。走的人多了,就有了路。我们是全港第一IANG团队,经验丰富。
2给你极大的发挥个人优势的空间。我们给的只是大的方向,你可以结合我们的框架,发挥所长,用你喜欢和擅长的方法做自己的生意,你会有充分的自由度和灵活度去开发自己想要的生意。
3一群和你一样年轻,有活力,积极向上,说普通话的小伙伴,可以让你迅速融入,工作之余,有一群一起生活玩耍开心的小伙伴~
4系统的7*24小时的全方位培训。持续1-2年的完整培训,视频,音频,文字,role play,同事间7*24小时的互相帮助,万能大群,全方位立体培训。
附上个人业绩:2015年10月加入公司,2016年个人业绩为TOT,百万圆桌顶尖会员,并且带领6个人成功升职,现在小团队已经发展至接近10人,团队平均年薪80多万。
今年我们的目标
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